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  • 2017年06月08日发布 |
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行政助理(全职招聘)

营业执照已验证
  • 公司规模:50-99人
  • 公司性质:股份制
  • 公司行业:原材料和加工
  • 入驻时长:538
招聘中
  • 薪资待遇:面议
  • 学历要求:高中
    招聘职位:行政专员/助理
  • 招聘人数:5人
    工作地址:甘肃省天水市秦州区瀛池路8号
  • 联系方式: 183****0092 [查看]
  • 申请职位关注
  • 五险一金
  • 周末双休
  • 加班补助
岗位职责: 1、负责公司各类文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作; 4、完成经理交代的其它工作。 任职资格: 1、男女不限,年龄30-40岁; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。


天水万维电缆材料有限公司(原天水电缆材料厂)创建于一九七七年,是我国第一条聚乙烯电缆材料生产线的诞生地。  多年来,公司一直致力于、电缆材料、斜拉索桥梁用高密度聚乙烯护套料的研发和生产,积累了丰富的经验,负责制定起草GB 15065-2016《电线电缆用聚乙烯塑料》、QB/T 2462.1-99《电线电缆用辐照交联聚烯烃塑料》国家、行业标准。为许多国内重点工程提供了高品质的缆索料、电缆材料。

公司现拥有多条先进的生产装备,年生产能力过万吨。专业生产“全球”牌桥索用黑色、彩色高密度聚乙烯护套料、物理发泡绝缘料、聚乙烯电缆料等系列产品,产品销往全国各大缆索公司、电缆厂家。广泛应用于斜拉索桥梁工程、铁路客运专线、地铁、通讯电力等行业。

“黑色耐环境低密度护套料”荣获国家级新产品奖并被评为甘肃省名牌产品,2004年被甘肃省科技厅授予“高新技术企业”。承担的国家创新基金项目,桥梁斜拉索用黑色/彩色高密度聚乙烯护套料,已用于杨浦大桥、厦漳跨海大桥等多个国家重点工程项目,2015年公司“全球牌”商标被评为甘肃省著名商标。

公司技术力量雄厚,生产设备精良,检测手段齐全,企业管理先进,曾荣获国家和省市多种荣誉称号,公司正值发展良机,热诚欢迎各位有识之士加入我公司,共同发展。



申请者 申请时间 状态
刘欢 2018-11-09 企业已查看
李甜 2018-11-09 企业已查看
曹旦旦 2018-11-08 企业已查看
李田 2018-11-02 企业已查看
王浩 2018-10-31 企业已查看
张翠翠 2018-10-30 企业已查看
牛世红 2018-10-29 企业已查看
曹博琛 2018-10-22 企业已查看
李惠萍 2018-10-18 企业已查看
汪洋 2018-10-18 企业已查看
刘访国 2018-10-18 企业已查看
王苗 2018-10-18 企业已查看
郭丽丽 2018-08-02 企业已查看
靳娜 2018-07-25 企业已查看
王文娟 2018-07-18 企业已查看
汪涵瑜 2018-07-16 企业已查看
靳昊 2018-07-16 企业已查看
张婷 2018-06-28 企业已查看
张女士 2018-06-22 企业已查看
无名先生 2018-06-10 企业已查看
刘能 2018-06-10 企业已查看
金玲 2018-06-01 企业已查看
吴俊峰 2018-05-29 企业已查看
刘祎 2018-05-29 企业已查看
邵晓丽 2017-09-09 企业已查看
赵秀红 2017-07-30 企业已查看
坚晓艳 2017-06-12 企业已查看
马亮 2017-06-10 企业已查看
职位名称 人数 学历要求 薪资水平 工作地点 更新时间
质检/化验员 2人 高中 面议 天水市 2018-11-09
会计 2人 中专 面议 秦州区 2018-11-09
仓库管理员 2人 高中 面议 天水市 2018-11-09
设备操作工 10人 高中 2000-3000元/月 天水市 2018-11-09
行政主管 1人 大专 面议 天水市 2018-11-09
门卫 1人 不限 面议 天水市 2018-11-09
求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。